زمانی که مدیرعامل فورد رنگ ژاپنی گرفت
· خواندن 5 دقیقه
زمانی که مدیرعامل فورد رنگ ژاپنی گرفت
بسیاری از مدیران عاملی که در سازمانی متفاوت از روحیات خود مشغول به کار شده‌‌‌اند، حس بیگانگی و تردید به توانمندی‌‌‌های خود را تجربه کرده‌‌‌اند. اما یکی از شدیدترین حالات تردید نسبت به خود، زمانی است که مدیرعامل ناگهان خود را در یک محیط کاری بین‌المللی بیابد. در بسیاری از موارد، آنها زبان، فرهنگ یا قواعد کسب و کار در فرهنگ جدید را نمی‌‌‌شناسند تا قادر به جذب مشارکت کارکنان باشند. آنها احساس تعلق به فرهنگ و سازمان جدید ندارند. جسارت کافی برای تصمیم‌‌‌گیری و اقدامات جسورانه ندارند. اغلب نیز نمی‌‌‌دانند کار را باید از کجا شروع کنند، چگونه شرایط موجود را درک کنند و چطور می‌توانند در کوتاه‌‌‌ترین زمان ممکن خود را با فرهنگ جدید انطباق دهند.
